A LUMINI

A LUMINI é uma rede integrada de profissionais de diferentes áreas, que tem como objetivo em comum, apoiar pessoas e empresas no seu desenvolvimento pleno, visando a melhoria de sua performance e potencialidades e encontrando soluções para seus objetivos estratégicos.

NOSSO PROPÓSITO: Pessoas em primeiro lugar. Nossos serviços tem a missão de tornar as pessoas mais realizadas e engajadas, garantindo a sustentabilidade dos negócios em que estão inseridas.

É possível prosperar, alocando a pessoa certa no lugar certo, promovendo o desenvolvimento e potencializando a performance de pessoas e empresas.

É neste ciclo que acreditamos! Feliz em te ver Feliz. Este é o nosso propósito!

 

SELEÇÃO DE PESSOAL:

Entender de gente é fundamental no nosso negócio. Alocar o profissional no ambiente certo faz com que explore o máximo de suas potencialidades. Garantimos entregas assertivas e ágeis, baseadas num forte senso de parceria e comprometimento junto a nossos clientes, associadas a um alto padrão de excelência.

Somos conhecedores dos mercados middle” e “executive”, atendendo níveis estratégicos, com diferentes níveis de gestão e posições de especialistas. Nosso diferencial está em uma metodologia de ACOMPANHAMENTO ASSISTIDO, que oferece suporte ao profissional contratado durante sua experiência.

CONSULTORIA EM RH:

- Avaliação e Gestão de Clima Organizacional;

- Avaliação de Desempenho;

- Mapeamento e desenvolvimento de competências;

- Implantação e Estruturação de RH;

- Análise de Perfil Comportamental;

- Gestão Estratégica de RH

COACHING EXECUTIVO:

O Coaching Executivo tem o intuito de potencializar a performance dos executivos, contribuindo no alcance dos objetivos corporativos. Tem sido cada vez mais contratado pelas empresas que precisam de profissionais de alto nível, para garantir diferencial competitivo.

Através do mapeamento das competências de gestão, auxiliamos no desenvolvimento dos executivos, fortalecendo competências alinhadas às necessidades do negócio. O processo promove mudanças necessárias para que os profissionais atinjam suas metas e garantam sustentabilidade.

CONSULTORIA JURÍDICA:

- Compliance;

- Gestão de Departamentos Jurídicos;

- Arbitragem;

- M&A (Fusão e Aquisição)

A Lumini, alinhada às necessidades estratégicas de seus clientes, customiza ações de treinamentos e capacitações que desenvolvem equipes e lideranças para que se tornem mais competitivas.

Ações desenvolvidas:

-Comunicação Eficaz;

-Liderança 360°;

-Atendimento ao Cliente;

-Excelência em Vendas;

-Gestão do tempo;

-Equilíbrio Vida Pessoal e Profissional;

-Planejamento de Carreira;

-Formação de Multiplicadores;

-O Impacto das diferenças entre gerações.

LIFE COACHING:

Coaching para excelência pessoal:
A LUMINI realiza um trabalho  na esfera pessoal de clientes que estão buscando desenvolvimento de um determinado objetivo. Vários são os motivos que levam a buscar este tipo de serviço: auto-desenvolvimento, auto-conhecimento, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, melhora na qualidade dos relacionamentos, entre outros. Através de um vínculo de parceria com o coach, o cliente passa a desenvolver comportamentos de alta performance com seus próprios recursos internos, direcionando seu potencial à conquista de metas importantes, de forma eficaz.

FERRAMENTAS DE ASSESSMENT:

Para o auto conhecimento e desenvolvimento pessoal:
Para auxiliar pessoas, profissionais e empresas no caminho que conduz ao auto-conhecimento e ao desenvolvimento, a LUMINI conta com certificações que a capacitam a trabalhar com ferramentas de assessment. Através delas promove-se o despertar da consciência de pontos cegos, a identificação de pontos fortes e vulnerabilidades que, ao serem desvendadas e levadas ao nível da consciência, podem ser trabalhadas, fortalecidas ou eliminadas. O objetivo primordial da utilização destes recursos é promover o desenvolvimento de pessoas.

COACHING DE CARREIRA:

Para o planejamento e gestão da sua carreira
É a solução sob medida para quem está incerto ou questionando seu futuro profissional, trazendo orientações para realinhamento de habilidades e competências exigidas pelo mercado. Pode trabalhar com desenvolvimento e encaminhamento de novas oportunidades, reposicionamento profissional, abertura de um novo negócio ou busca por crescimento profissional. Um processo completo de orientação de carreira que inclui avaliação de forças e fraquezas do profissional, contribuindo para o seu auto-conhecimento e potencialização de forças. Para isso, utilizam-se entrevistas, instrumentos de avaliação e análise de interesses.

CAROLINE MACIEL

Mestranda em Direito da Empresa e dos Negócios

Pós-Graduação em Direito Público
Pós-Graduação em Direito Civil e Processo Civil
Graduação em Direito
Profissional Coach e Analista Comportamental pela Sociedade Latino
Americana de Coaching.
Profissional com grande experiência em consultoria e assessoria
empresarial, planejamento e reestruturação societária, análise e elaboração
de contratos, atuação na área contenciosa em direito
bancário, gerenciamento de equipes em escritórios de grande porte, vivência
nas áreas contencioso trabalhista e tributária.

MÁRCIA KLEIN

Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas
Graduada em Psicologia
Professional e Executive Coach
Analista Comportamental
Sólida experiência em ambientes de Recursos Humanos, com vivência expressiva em gestão estratégica de pessoas e processos, com atuação em empresas na área do varejo. Com visão generalista da área de Recursos Humanos, atuando em subsistemas de seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento e consultoria em RH em geral. Na área de treinamento e desenvolvimento, experiência com elaboração de programas de capacitação para lideranças e equipes. Conduções de ações de desenvolvimento, orientando práticas de gestão para manutenção de um clima organizacional saudável, valorização das pessoas e garantia na superação de resultados.

JAQUELINE MACIEL

Pós-Graduada em Psicologia Organizacional
Graduada em Administração de Empresas
Professional e Executive Coach
Analista de Perfil Comportamental e de Modelo de Competências
Professora no Curso de Gestão de Recursos Humanos na Uniritter
Experiência consistente na área de Recursos Humanos, com vivência em gestão estratégica de RH, com atuação em empresas de grande expressividade na área industrial. Tem uma visão generalista da área de Recursos Humanos, atuando em todos os subsistemas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de clima organizacional, avaliação de desempenho. Adquiriu experiência gerenciando processos de reestruturação da área de RH, políticas e práticas organizacionais, mapeando e implementando fluxos e processos, treinando e desenvolvendo líderes e equipe.